Ušetrite na odvodoch a zamestnajte študentov na Dohodu o brigádnickej práci študentov / BpŠ /.
Môžete zamestnať žiaka strednej školy alebo študenta dennej formy VŠ do veku 26 rokov.
Dohoda o BpŠ musí okrem povinných náležitosti ako : dohodnutú práca, dohodnutú odmena dohodnutý rozsah pracovného času obsahovať aj maximálnu dobu trvania zmluvného vzťahu a to 12 mesiacov.
Dôležitou súčasťou Dohody o BpŠ je Potvrdenie o návšteve školy, ktoré musí študent predložiť zamestnávateľovi pred uzatvorením dohody.
Úsporou je nepochybne, že z dohôd o Brigádnickej práci študentov neplatí zdravotné poistenia zamestnanec ani zamestnávateľ. Takýto zamestnanec sa do zdravotnej poisťovne neprihlasuje.
Čo sa týka sociálneho poistenia pri BpŠ možno uplatniť výnimku z platenia odvodov, ak príjem študenta nepresiahne 200 eur mesačne a súčasne podpíše u zamestnávateľa Oznámenie a čestné prehlásenie. Takto môže určiť a výnimku si uplatniť len u jedného zamestnávateľa a ak mesačný príjem z ňou určenej dohody o brigádnickej práci študentov nepresiahne v roku 2016 vo výške 200 eur mesačne.
Pre účely platenia dane z príjmov zo závislej činnosti však žiadna výnimka neexistuje. Pri študentovi má zamestnávateľ možnosť nechať zamestnancovi podpísať vyhlásenie na zdanenie príjmov zo závislej činnosti a uplatňovať nezdaniteľnú časť zo základu dane. Ak k podpísaniu vyhlásenia nedôjde , platí preddavok na daň vo výške 19% z daňového základu